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绩效管理实务

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广西壮族自治区“十四五”职业教育规划教材
  • 类  别:工商管理系列
  • 书  名:绩效管理实务
  • 主  编:李蕙羽
  • 定  价:45
  • 开  本:16开
  • 印刷方式:黑白
  • 页  数:232
  • 时  间:2023年12月
  • 出  版  社:广西师范大学出版社
  • 书  号:978-7- 5598-6519-9

内容摘要

        本教材全面系统地介绍了绩效管理的理论和实操方法,共计2篇5个项目,分为19个任务场景。其中,上篇为绩效管理理论,内容包括绩效概述、绩效考核、绩效考核系统、绩效管理;下篇为绩效管理实操,通过5个项目19个任务详细介绍了绩效计划的制定、绩效技术工具的使用、绩效执行与辅导、绩效反馈与面谈、绩效结果的运用。
        本教材可作为各应用型本科院校、高等职业院校以及普通高校相关专业的通用教材,也可以相关从业人员参考使用。

目录

上篇 绩效管理基础
一、绩效概述
二、绩效考核
三、绩效考核系统
四、绩效管理
下篇 绩效管理实操
项目一 绩效计划的制定
任务一 绩效考核指标的选择
任务二 绩效考核标准的确定
任务三 绩效考核周期的确定
任务四 绩效考核主体的选择
项目二 绩效技术工具的使用
任务五 比较评价法的使用
任务六 关键事件法的使用
任务七  等级评价法的使用
任务八 360°评价法的使用
任务九 平衡计分卡的使用
任务十 关键绩效指标的使用
任务十一 目标管理法的使用
任务十二  目标与关键成果法的使用
任务十三  经济增加值方法的使用
项目三 绩效执行与辅导
任务十四 绩效信息收集
任务十五 绩效辅导 
项目四 绩效反馈与面谈
任务十六 绩效反馈
任务十七  绩效面谈
项目五 绩效结果的运用
任务十八  绩效改进
任务十九  绩效考核结果在人力资源管理中的运用
参考文献
李蕙羽,桂林师范学院教授,经济管理系人力资源管理专业学科带头人,广西高职院校高级“双师型”教师。长期从事高职院校人力资源管理专业人才培养、机关企事业单位人力资源管理研究及相关社会服务工作。主持或参与各级各类课题15项,发表学术论文34篇。
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