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人力资源管理概论是人力资源专业的基础课，也是工商管理专业的的主干课程之一，本书理论部分介绍了人力资源管理的基本概念、基本原理，阐述
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本书共10章，分别为总论、账户与复式记账的基本原理、复式记账的运用--以制造企业为例、账户的分类、会计凭证、会计账簿、账务处理程序
本书以最新发布的《企业会计准则》、《企业会计准则--应用指南》、《企业会计准则讲解》、《企业会计准则实施问题专家工作组意见》和《
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本书分为14章，分别为审计概论、注册会计师执业准则体系与职业道德规范、审计目标与审计计划、审计证据与审计工作底稿、重要性与审计风
本书分为12章，分别为市场营销综述、市场营销环境、消费者市场分析、市场营销调研与预测、市场营销战略规划、目标市场营销战略、产品策
本习题集根据当前中国教育改革的特点，以“应用为主，难度适中，适用面广”为原则编写。内容涵盖机械制图基本的规范与技能、视图基础、
本书主要内容包括机械制图基本的规范与技能、视图基础、组合体三视图、轴测投影图、机件的基本表达方法、零件图、标准件与常用件的特殊
本书主要讲了实用礼仪和人际沟通两部分内容。实用礼仪方面，在对礼仪进行概述的基础上重点介绍了个人礼仪、人际交往礼仪和职场礼仪；人际沟
本书共分八章，主要内容包括诚信概述、诚信的价值、大学生与诚信、大学生的政治诚信、大学生的生活诚信、大学生的学习诚信、大学生的经济诚
本书主要介绍了音乐基础知识、民歌、艺术歌曲、流行音乐、合唱歌曲、戏曲与曲艺、民族器乐、西方器乐、舞曲与舞剧音乐、歌剧与音乐剧、
本书兼顾创新和创业，分为两篇。第一篇为创新篇，介绍了创新的理论知识，具体包括创新概述、创新意识与创新能力、创新思维、创新型人才；第
